Chaque été, le Verbier Festival transforme les Alpes suisses en un carrefour culturel mondial dédié à la musique classique. L’Institut de Coaching International est cette année partenaire de cet événement majeur, qui se tiendra du 16 juillet au 2 août 2026 à Verbier (Suisse).
Internationalement reconnu pour son rayonnement unique, le Verbier Festival réunit des artistes de renom, des chefs d’orchestre connus, des solistes de talent, des ensembles et jeunes musiciens de très haut niveau, venus du monde entier, à travers des concerts, son Academy et ses orchestres.
Mais derrière la magie des concerts et l’harmonie des notes se cache une partition logistique et humaine d’une grande complexité. En effet, pour orchestrer un tel événement, une multitude de métiers doivent travailler dans une synchronisation parfaite. Direction, production, programmation artistique, communication, logistique, technique, billetterie, partenariats… Les équipes doivent s’accorder et travailler de concert. Chaque décision, chaque interaction, chaque transmission d’information peut avoir un impact sur l’ensemble de l’organisation. Dans ce contexte, renforcer la coopération interne devient un véritable enjeu stratégique. D’autant que dans un environnement artistique de très haut niveau, la pression est forte, les défis organisationnels sont nombreux et les imprévus sont vite arrivés.
Une rencontre entre exigence, talent et intelligence collective
Comme toute organisation d’excellence, le Verbier Festival investit dans la qualité de la collaboration humaine et le fonctionnement de ses équipes.
C’est dans ce cadre que l’Institut de Coaching International, fier de réaffirmer son engagement en tant que partenaire du Festival, a accompagné les équipes de l’organisation à travers un coaching collectif.
Le 26 mars 2026, Dr Stéphanie Dillière-Brooks, Directrice pédagogique de l’Institut et Coach professionnelle certifiée MCC (Master Certified Coach), est intervenue lors d’une journée de coaching collectif auprès de l’ensemble de l’équipe de direction ainsi que des collaborateurs permanents du Verbier Festival dans leurs bureaux de Vevey.
Dans une organisation culturelle de cette envergure, les équipes doivent anticiper, coordonner, décider, s’adapter et coopérer dans un rythme intense avec un haut niveau d’exigence. La qualité des relations humaines, la circulation de l’information et la confiance entre les personnes deviennent alors des leviers déterminants de la performance.
Le coaching d’équipe permet précisément de créer un espace de recul, de dialogue et d’intelligence collective. Il aide les équipes à mieux comprendre leurs modes de fonctionnement, à identifier leurs forces, à fluidifier leurs interactions et à construire des repères communs pour mieux avancer ensemble.
Le coaching professionnel au cœur des environnements culturels
Chez ICI, être partenaire ne résume pas à un logo apposé sur une affiche. Chez nous, être partenaire signifie un engagement humain fort et concret.
Notre accompagnement illustre l’intérêt croissant des institutions culturelles pour le coaching professionnel. Loin d’être réservé au seul monde de l’entreprise, le coaching s’impose aujourd’hui dans les milieux artistiques où la qualité de la coopération humaine est essentielle à la réussite des projets.
Notre intervention prouve également que le coaching professionnel est un accompagnement exigeant, structuré et profondément humain, capable de soutenir des collectifs engagés dans des environnements complexes, créatifs et à fort rayonnement.
Derrière chaque grand événement, il y a des femmes et des hommes qui coopèrent, décident, créent, organisent et rendent possible l’exceptionnel, montrant que la performance durable d’une organisation repose autant sur la compétence individuelle que sur la qualité du collectif. En investissant ainsi dans l’humain, le Verbier Festival prouve que l’excellence se cultive aussi bien sur scène que dans les coulisses. L’Institut de Coaching International est fier d’avoir accompagné les équipes permanentes du Verbier Festival dans leur dynamique collective à travers ce coaching d’équipe de haute performance.
Crédit photo : Lucien Grandjean