Formation DISC 4.0

L’alliance inédite du comportement, des motivations, des drivers et de l’intelligence émotionnelle
Découvrez une approche intégrative exclusive pour révéler votre fonctionnement, transformer votre trajectoire… et celles des autres.

Inscrivez-vous au webinaire gratuit du lundi 8 décembre 2025 à 20h30

Découvrez notre grande nouveauté 2026 : la formation DISC 4.0

L’approche unique qui combine comportements, motivations, drivers et intelligence émotionnelle

Lors de cette soirée gratuite, vous découvrirez :

  • En quoi DISC 4.0 va bien au-delà d’une formation DISC classique
  • Le contenu de ce parcours certifiant, 100 % à distance
  • Pourquoi cette approche est innovante, puissante et immédiatement applicable
  • Et… notre offre de lancement exclusive, valable uniquement pour les participants de la soirée

Une nouvelle génération de formation DISC

Dans un monde où les repères professionnels et personnels se brouillent, une simple analyse comportementale ne suffit plus.
Les individus cherchent aujourd’hui une compréhension plus fine, plus profonde, plus humaine de leur fonctionnement.

La formation DISC 4.0 répond à cette exigence. C’est bien plus qu’une formation DISC. C’est une approche révolutionnaire qui intègre pour la première fois quatre dimensions essentielles :

  1. Le comportement observable – grâce au modèle DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité)
  2. Les motivations profondes – via les Forces Motrices de Spranger, révélant ce qui vous anime ou vous vide
  3. Les drivers inconscients – ces injonctions internes qui pilotent vos réactions automatiques
  4. L’intelligence émotionnelle – votre capacité à reconnaître, réguler et utiliser vos émotions avec justesse

Cette vision à 360° vous permet de ne plus seulement savoir comment vous agissez, mais surtout pourquoi, dans quelles conditions vous vous épanouissez, et comment ajuster votre posture sans vous trahir.

Pourquoi cette approche est-elle unique ?

Parce qu’aucune formation DISC classique ne vous offre une telle profondeur de lecture.
Avec DISC 4.0, vous ne vous contentez pas d’étiqueter un profil :

  • Vous tissez une cartographie vivante et complète de votre fonctionnement
  • Vous apprenez à lire ce qui se joue en vous, chez les autres, dans vos interactions
  • Vous devenez capable d’agir, de décider, de vous positionner avec plus de clarté, de justesse et de puissance

Une réponse puissante à un monde en mutation

Le besoin de transformation est partout :

  • Fatigue chronique, perte de sens, recherche d’alignement
  • Reconversions, slashing, projets personnels en parallèle
  • Désir de mieux comprendre ses émotions, ses comportements et ses relations

Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

  • Plus d’un million de demandes CPF orientées vers la réorientation ou le développement personnel en 2024 (contre 33 000 en 2019)
  • 60 % des personnes accompagnées en 2023 l’ont fait pour sortir d’un état de souffrance (burn-out, bore-out, harcèlement…)

« À chaque instant, nous avons deux choix : avancer vers la croissance ou reculer vers la sécurité. »

Abraham  Maslow

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  • En quoi DISC 4.0 va bien au-delà d’une formation DISC classique
  • Le contenu de ce parcours certifiant, 100 % à distance
  • Pourquoi cette approche est innovante, puissante et immédiatement applicable
  • Et… notre offre de lancement exclusive, valable uniquement pour les participants de la soirée

DISC 4.0 : une lecture profonde et opérationnelle

Au fil des séances, vous construisez une cartographie sur-mesure de votre fonctionnement, en mode serein, sous pression ou en période de changement.

Vous apprenez à :

  • Identifier vos moteurs et vos zones de tension
  • Reconnaître vos schémas automatiques et les désamorcer
  • Comprendre ce qui vous recharge, vous épuise, vous motive réellement
  • Agir avec discernement, et non par réflexe
  • Adapter vos interactions en fonction de vous-même et de l’autre

Vous repartez avec des plans d’action personnalisés, profondément alignés avec votre écologie personnelle, votre environnement professionnel et votre réalité émotionnelle.

Ce que vous allez développer

  • Une connaissance fine et nuancée de vous-même
  • La capacité de choisir des environnements compatibles avec vos besoins profonds
  • Des stratégies concrètes pour prévenir l’épuisement, gérer les tensions, sortir du stress
  • Une posture d’influence souple et ajustée, fondée sur la compréhension et non le rapport de force

Le modèle DISC, au cœur de la méthode

Le DISC repose sur 4 styles comportementaux, chacun associé à une couleur universelle :

  • Dominance (Rouge) : orienté action, résultats, rapidité
  • Influence (Jaune) : tourné vers la communication, l’enthousiasme, les liens sociaux
  • Stabilité (Vert) : centré sur la loyauté, l’écoute, la sécurité
  • Conformité (Bleu) : animé par la rigueur, l’analyse, le respect des normes

Chaque personne est un mélange unique de ces dimensions, avec une ou deux dominantes. Cette double-dominance rend la lecture plus fine et plus réaliste.

Le code couleur utilisé dans la formation rend le modèle intuitif, concret et immédiatement applicable, que ce soit en coaching, en équipe ou dans la vie personnelle.

«  Tant que vous ne rendez pas conscient l’inconscient, il dirigera votre vie et vous l’appellerez destin.  »

Carl  Gustav  Jung

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L’approche unique qui combine comportements, motivations, drivers et intelligence émotionnelle

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  • Le contenu de ce parcours certifiant, 100 % à distance
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DISC 4.0 en action : des applications à tous les niveaux

Dans le coaching :

  • Identifier les freins et les talents
  • Adapter les accompagnements à la réalité profonde de chaque client

En management et leadership :

  • Ajuster sa posture managériale selon les profils
  • Renforcer la cohésion et la motivation des équipes

En recrutement et mobilité :

  • Identifier les profils compatibles avec une mission ou une culture
  • Fiabiliser les processus d’intégration

Dans la vie personnelle :

  • Améliorer la qualité des relations, comprendre l’autre avec plus de tolérance
  • Mieux gérer les dynamiques de couple, de famille ou d’amitié

Des exemples concrets d’application

  • Leadership d’équipe : challenger un D, sécuriser un S, stimuler un I, cadrer un C
  • Relation client : adapter son discours selon le profil DISC du client
  • Parentalité : s’ajuster au besoin d’autonomie ou de cadre d’un enfant
  • Relations sociales : éviter les malentendus entre profils très différents
  • Transitions personnelles : identifier un environnement de travail où vous pourrez vraiment vous réaliser

Une formation transformationnelle

DISC 4.0 n’est pas une formation linéaire. C’est un parcours de transformation.

Vous serez :

  • Accompagné(e) par des formateurs certifiés, bienveillants et expérimentés
  • Impliqué(e) dans des ateliers interactifs et concrets
  • Membre d’un groupe stimulant et apprenant
  • Porté(e) par une dynamique de changement réel — dans votre posture, vos relations, vos choix
« La réussite vient de l’intérieur. Pour changer ce qui est à l’extérieur, il faut d’abord transformer ce qui est à l’intérieur.»
Idowu  Koyenikan

Ce qui rend DISC 4.0 incomparable

  1. Une approche intégrée inédite
  2. L’union de 4 dimensions fondamentales du développement humain
  3. Des outils puissants, simples à utiliser, directement applicables
  4. Une transformation durable, ancrée dans la conscience et l’action
  5. Une méthode pensée pour les coachs, managers, RH et accompagnants, mais aussi accessible à toute personne souhaitant évoluer avec justesse

Informations pratiques

Durée totale : 92 heures à distance 

 

  • 16 h de formation en direct en visio
  • 4 h de masterclass en webinaire
  • 2 h d’accompagnement individuel personnalisé
  • 10 h de formation asynchrone (FOAD)
  • 20 h de travail personnel
  • 40 h consacrées à l’analyse de 10 rapports DISC 4.0
« Soyez vous‑même, tous les autres sont déjà pris. »
Oscar Wilde

Conditions de certification

  • Participation à 6 webinaires minimum sur 8 ainsi qu’à la demi-journée en webinaire.
  • Validation des modules DISC.
  • Rédaction d’un rapport d’accompagnement DISC

À la fin du cursus, vous obtenez le titre de :

Consultant DISC

Délivré par l’Institut de Coaching International (ICI), certifié Qualiopi (n° QUA23030036), enregistré sous le NDA 11756720275 et Eduqua sous D-Certificat: 124481

Tarifs

Particuliers :
Tarif normal : 2 490 € — Tarif de lancement : 1 990 €

Entreprises :
Tarif normal : 3 820 € — Tarif de lancement : 2 980 €

Dates

Du 26 février 2026 au 25 avril 2026.

Jour(s)

:

Heure(s)

:

Minute(s)

:

Seconde(s)

Pourquoi s’inscrire maintenant ?

Parce qu’il ne suffit plus de comprendre. Il faut savoir agir, s’aligner, et accompagner les autres avec justesse.
Parce que votre trajectoire mérite une lecture profonde, pas un simple test de personnalité.
Parce qu’en investissant dans cette formation, vous accédez à un outil rare, exigeant, transformationnel.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui.

Explorez les 4 dimensions de votre fonctionnement. Activez votre potentiel.
Et créez les conditions d’un avenir aligné, pour vous… et pour ceux que vous accompagnez.

Accessibilité

Formation accessible à la plupart des personnes en situation de handicap.
Adaptations possibles selon les besoins.
Référent handicap : M. Laurent FRIAUD

Modalités d’inscription

  • Admission : sur dossier et/ou entretien.
  • Public : adultes avec expérience en coaching, management ou coaching en entreprise.
  • Prérequis : français + recevabilité validée.

Contacts et inscription :

Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 01 40 70 99 25 🇫🇷 ou +41 22 575 44 84 🇨🇭, du lundi au vendredi, entre 9h et 17h.

Inscrivez-vous au webinaire gratuit du lundi 8 décembre 2025 à 20h30

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