La formation au coaching diplomante « MasterCoach ICI™ »

Les certifications niveau 1 et 2

Elles sont délivrées aux stagiaires ayant effectué l’ensemble des niveaux 1 et 2 et satisfait aux conditions de certifications.
Les candidats ayant répondu favorablement à ces conditions reçoivent d’une part la certification de Coach professionnel à l’issue du niveau 1 et, d’autre part, le diplôme de MasterCoach ICI de l’Institut de Coaching International à l’issue du niveau 2.

S’ils le souhaitent, ils peuvent faire avec notre aide le complément de parcours qui les conduira à la qualification ICF (International Coaching Federation).

L’équipe des intervenants

Alain CAYROL : Fondateur de l’Institut de Coaching International, psychologue, formateur, coach, auteur et homme de médias, il est l’une des figures de référence internationale dans le coaching et le monde du développement personnel. Il a formé ou accompagné plus de 40’000 personnes en plus de 35 ans d’expérience professionnelle. Sa trajectoire professionnelle est basée sur l’innovation puisqu’il a fait découvrir au public francophone le Coaching, la Programmation Neuro Linguistique (PNL), le travail de Milton Erickson ainsi que l’Investigation Appréciative (IA) et a contribué au développement de l’Analyse Transactionnelle au début de sa carrière. Aujourd’hui, il se consacre au développement de l’Institut et intervient dans les cycles de Coaching, de Wellness Coaching, de Coaching de Libération des Empreintes Emotionnelles Négatives (CLEEN). Il est co-développeur de l’approche CLEEN avec Anne-Brigitte de Courten.

Stéphanie DILLIERE BROOKS : coach certifiée ICI et qualifiée PCC (Professional Certified Coach) par ICF, docteur en communication des organisations, elle est également directrice pédagogique de l’Institut de Coaching et accompagne en e-coaching des managers et des professionnels dans l’amélioration de leurs performances managériales et communicationnelles. Pour ce faire, elle a créé la première plateforme française de coaching à distance et contribue ainsi au développement du coaching 3.0. Elle accompagne d’ailleurs de nombreux coachs à développer leurs activités dans ce secteur novateur du e-coaching. Elle est aussi certifiée à faire passer les tests MBTI type II et Hogan.

Sylvie-Laurence LELIEVRE : coach professionnelle certifiée et formatrice en entreprise, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes dans des environnements complexes et à forts enjeux. Précédemment, elle a exercé pendant 15 ans des postes à responsabilité et fonction de dirigeante au sein de cabinets de consulting spécialisés dans la stratégie et le positionnement de marques pour le compte de groupes internationaux Unilever, Heineken, RMC, Nestlé… Elle intervient également sur le cycle de marketing du coach pour favoriser la mise en pratique des apprentissages et faciliter la création de l’activité du coach certifié par l’Institut.

Elodie MORIO-SENSEVY : coach certifiée et accréditée ACC par ICF, Elodie est aussi diplômée en Master 2 Conseil et développement professionnel et a effectué une formation en Master Management des ressources humaines à l’IAE. Sophrologue et Licenciée de Psychologie, elle appréhende avec sincérité et professionnalisme les relations interpersonnelles. Aujourd’hui, elle a créé sa société et accompagne les entreprises, les particuliers et les étudiants dans leur démarche de transformation et de changement, avec un travail en individuel et/ou collectif. En parallèle du coaching, elle est aussi Conférencière sur des thèmes comme le développement personnel, les talents, la réussite et l’emploi. Elle intervient dans les cycles de formation Master Coach.

Anaëlle N’GUESSAN : juriste de formation, coach professionnelle certifiée, formatrice en entreprise, elle est spécialisée dans le management multiculturel et plus particulièrement l’accompagnement dans le cadre de la préparation opérationnelle à l’emploi sur des profils juniors et seniors. Considérant la diversité comme un atout, elle s’assure de transmettre un « savoir-être » afin de garantir la cohésion au sein d’une équipe. Elle a ainsi travaillé pour des grands groupes et exercé des fonctions de tutorat au sein d’entreprises privées.

Pascale PASCOA AMORIM : coach diplômée et accréditée ACC par ICF, coach certifiée Process Communication – Kahler Communication, animatrice groupes de co-développement professionnel, spécialisée dans le coaching de transmission d’entreprise TPE/PME (cédant et repreneur), le coaching de tout professionnel en développement de carrière, transition professionnelle ou préparation à la fin de carrière, et le coaching d’étudiants élèves ingénieurs. Vingt-cinq années d’expérience de terrain en management, gestion et stratégies des ressources humaines dans l’industrie de la plasturgie et autres secteurs d’activités (cartonnage, habitat social…), ont confirmé son engagement dans le positionnement de l’HUMAIN au cœur des défis de l’entreprise.

Laurence PIUBELLO : executive coach depuis 2007, formatrice et conférencière à l’EDHEC, dont elle est également diplômée, ainsi que d’un Master de Berkeley (US). Elle accompagne les dirigeants, les cadres supérieurs et les entrepreneurs, dans l’atteinte de leurs objectifs. Précédemment elle a occupé, pendant 10 ans, des postes à responsabilité, chez Total et Kering, en France et aux États-Unis, œuvrant dans des contextes à forts enjeux, tels que la résolution de litiges et les négociations sensibles. Aujourd’hui, favoriser vos réussites, est sa motivation et priorité.

Robert de QUELEN : Coach certifié ICI, Master PNL certifié, consultant senior international en management interculturel et transformation des organisations par la voie de l’intelligence collective, Robert accompagne des dirigeants et leurs équipes dans des environnements complexes et à forts enjeux. Bilingue anglais, Robert a 25 années d’expérience du management et de la communication d’entreprise en France, en Afrique, en Asie et en Grande-Bretagne. Il est l’auteur d’ »Alice au pays des projets » sur le management interculturel (éditions AFNOR 2017). En coaching individuel, il intervient pour des dirigeants et des managers sur des thématiques de prise de poste, de projets professionnels, de crise et de rebond. Il intervient dans les cycles de Master Coach, Coaching des Equipes et Investigation Appréciative.

Sandrine SALIBA : coach professionnelle certifiée et qualifiée MCC (Master Certified Coach) par ICF. Elle a exercé plus de 15 ans au Club Méditerranée en tant que responsable formation et coach interne en Asie Pacifique. Spécialisée dans les pratiques managériales et de performance collective, elle a consacré sa carrière à former et coacher des managers et leurs équipes. Elle est certifiée par le CRECI et ICI, praticienne PNL et certifiée Appreciative Inquiry®. Elle supervise aujourd’hui des coachs déjà en activité et en devenir.

En vous formant à distance comme le font déjà la plupart des coachs américains depuis 20 ans :

• Vous allez acquérir une formation complète et pratique.
• A faire de chez vous à votre rythme.
• Qui va vous conduire au même niveau ou à un niveau supérieur à celui des formations classiques.
• Dans le cadre chaleureux d’un groupe de personnes engagées comme vous dans la même démarche.
• Avec le spécialiste de la formation à distance au coaching. 19 années d’expérience et plus de 5000 personnes formées.

et qui vous reviendra nettement moins cher, pour déboucher sur les mêmes compétences à la sortie.