Téléchargez la documentation de la formation « MasterCoach ICI » pour obtenir les infos sur :

Le programme
Les dates
Les tarifs
Les bénéfices personnels
Les bénéfices professionnels

La formation au coaching diplomante « MasterCoach ICI™ »

La formation est conçue elle-même sur un mode coaching, pour vous permettre de mettre en application ce que vous apprenez.
Fort du constat de ces dernières années qui démontre que les formations traditionnelles sont souvent décevantes car peu suivies d’effet, nous savons aujourd’hui qu’une formation sans mise en application pratique immédiate ne empilement-mains permet pas de transformer les nouvelles connaissances en de véritables compétences.
Pour éviter cela, l’Institut s’est doté de technologies de pointe (formation en direct à distance et e-learning) de façon à permettre à chacun de ses stagiaires de pratiquer régulièrement en étant soutenu et accompagné.
Le cursus alterne formation à distance, coaching en intersessions et utilisation des ressources du campus on-line de l’Institut.
Le cursus pédagogique est dispensé par une équipe d’enseignants qui sont tous des professionnels du coaching et de la formation : ils enseignent en vous faisant partager leur expérience métier.

Objectifs de la formation

Former des coachs de haut niveau et les accompagner dans leur réussite professionnelle.
Leur apporter les compétences requises pour une pratique professionnelle du coaching leur permettant d’intervenir sur tous types de missions, afin d’épauler des individus ou des groupes pour qu’ils développent leur potentiel de réussite et atteignent leurs objectifs.

Public et personnes concernées

Les professionnels qui se tournent vers le coaching pour élargir leur activité actuelle (les consultants, les formateurs ou les thérapeutes, par exemple).
Les personnes venant de différents horizons, qui sont en transition de vie et veulent se réorienter vers une nouvelle activité plus conforme à leurs aspirations.
Celles qui veulent utiliser le coaching dans leur entreprise (les cadres, les managers et les dirigeants, par exemple).

Les certifications niveau 1 et 2

Elles sont délivrées aux stagiaires ayant effectué l’ensemble des niveaux 1 et 2 et satisfait aux conditions de certifications.
Les candidats ayant répondu favorablement à ces conditions reçoivent d’une part la certification de Coach professionnel à l’issue du niveau 1 et, d’autre part, le diplôme de MasterCoach ICI de l’Institut de Coaching International à l’issue du niveau 2.

S’ils le souhaitent, ils peuvent faire avec notre aide le complément de parcours qui les conduira à la qualification ICF (International Coaching Federation).

« On va plus que jamais avoir besoin de gens qui nous orientent, de conseillers, de coachs… »

Jacques Attali.
Devenir Soi. Ed. Fayard

Ce qu’elle inclut

2 niveaux de formation distincts et complémentaires qui forment un tout de 41 modules de formation à distance répartis sur les 2 niveaux, faits de chez vous en en direct avec l’équipe des formateurs de l’Institut (ce qu’on appelle le mode synchrone).

Le niveau 1 – Programme de Coach professionnel certifié

Le niveau 1 comprend 153 heures de formation dont plus de la moitié en direct avec les formateurs (mode synchrone).

Ce programme est reconnu par ICF (International Coach Federation) et vous permettra le moment venu de vous faire accréditer par cette fédération.

Il s’articule autour de 29 modules qui alternent des apports de contenus et des soirées de pratique avec supervision. Ce niveau porte sur les fondamentaux du coaching individuel, l’éthique et la déontologie du métier de coach et l’acquisition des compétences essentielles professionnelles :

Origine, philosophie et pratique du coaching
Les bases de la pratique du coaching, éthique et déontologie
L’entretien de coaching
Les 8 compétences du Coach définis par ICF
Gestion des objectifs, challenges et projets
Les différents types d’entretien de coaching
Life coaching : modèle théorique et pratique
Clarification des valeurs et des besoins
Le coaching et la gestion des émotions
Accompagner les personnalités difficiles
Apprendre à coacher à distance
4 soirées de pratique supervisées par des formateurs agréés ICF qui vous
donneront du retour par oral et par écrit sur votre pratique
3 heures de Mentoring individuel par des formateurs agréés ICF.
Accompagnement dans l’accréditation ICF pour ceux qui le souhaitent
Etc…
Le processus de certification niveau 1

100% des heures de ce programme sont dispensés par des formateurs de notre équipe agréés par ICF.

Le niveau 2 – Programme de MasterCoach certifié

Le niveau 2 comprend 252 heures de formation en direct avec les formateurs (mode synchrone) et en différé (mode asynchrone) dont :

4 modules sur le Coaching des Équipes et des Organisations
4 modules « Le Marketing du coach » où vous pourrez clarifier vos objectifs et votre projet professionnel sur l’aspect marketing du métier.
4 modules sur un Accompagnement Coaching dans le cadre d’un groupe de réussite pour vous soutenir pendant votre installation. Vous pourrez participer à ce groupe aussi longtemps que vous le souhaitez.
Journées d’entraînement pratique en salle à Paris ou à Genève (au minimum 1 est obligatoire pour votre certification)
Un ensemble de modules pré-enregistrés qui portent sur des modèles de coaching plus avancés et des thématiques diversifiées dont :
- Accompagner les professions libérales
- Accompagner les entrepreneurs
- Accompagner les cadres et dirigeants
- Coaching des commerciaux et des forces de vente
- Coaching des transitions de vie avec le modèle d’Hudson
- Coaching des sportifs
- L’organisation efficace du Coach
- Le coaching de haute performance
- Le pouvoir du 6
- Le Coaching des piliers de vie
- Etc…

Plus :

L’accès gratuit à la formation Coachville.
L’accès illimité au campus Internet de l’Institut.
Le processus de certification du niveau 2 en fin de parcours.

L’ensemble des 2 niveaux dure six mois ou plus selon le rythme de votre participation.

« Tout le monde a besoin d’un coach ».

Eric Schmitt
CEO Google

… et un gros «plus» : la formation américaine de nos confrères Coachville offerte aux élèves de l’Institut.

Les Savoir-Faire du coach («Coaching Proficiencies») est la formation professionnelle dispensée par l’organisme américain Coachville. Cette formation a été conçue par Thomas Leonard, le fondateur américain
de CoachU, de Coachville ainsi que d’ICF (International Coaching Federation).
Elle est à faire en self-service, à votre rythme.

Vous souhaitez tester notre formule de formation à distance en situation ?

Nous organisons tous les quinze jours une séance de présentation de la formation qui utilise les mêmes outils que ceux qui nous servent au cours de la formation. Ce sera l’occasion pour vous de partager sur le cursus et, en même temps, de voir à quel point ces outils sont efficaces dans le processus de formation.

Pour s’inscrire à l’une de ces présentations, cliquez simplement sur le lien suivant :
Inscription à une soirée de présentation gratuite de la formation « MasterCoach ICI »

L’équipe des intervenants

Stéphanie DILLIERE BROOKS : coach certifiée ICI et qualifiée PCC (Professional Certified Coach) par ICF, docteur en communication des organisations, elle est également directrice pédagogique de l’Institut de Coaching et accompagne en e-coaching des managers et des professionnels dans l’amélioration de leurs performances managériales et communicationnelles. Pour ce faire, elle a créé la première plateforme française de coaching à distance et contribue ainsi au développement du coaching 3.0. Elle accompagne d’ailleurs de nombreux coachs à développer leurs activités dans ce secteur novateur du e-coaching. Elle est aussi certifiée à faire passer les tests MBTI type II et Hogan.

Sylvie-Laurence LELIEVRE : coach professionnelle certifiée et formatrice en entreprise, spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes dans des environnements complexes et à forts enjeux. Précédemment, elle a exercé pendant 15 ans des postes à responsabilité et fonction de dirigeante au sein de cabinets de consulting spécialisés dans la stratégie et le positionnement de marques pour le compte de groupes internationaux Unilever, Heineken, RMC, Nestlé… Elle intervient également sur le cycle de marketing du coach pour favoriser la mise en pratique des apprentissages et faciliter la création de l’activité du coach certifié par l’Institut.

Elodie MORIO-SENSEVY : coach certifiée et accréditée ACC par ICF, Elodie est aussi diplômée en Master 2 Conseil et développement professionnel et a effectué une formation en Master Management des ressources humaines à l’IAE. Sophrologue et Licenciée de Psychologie, elle appréhende avec sincérité et professionnalisme les relations interpersonnelles. Aujourd’hui, elle a créé sa société et accompagne les entreprises, les particuliers et les étudiants dans leur démarche de transformation et de changement, avec un travail en individuel et/ou collectif. En parallèle du coaching, elle est aussi Conférencière sur des thèmes comme le développement personnel, les talents, la réussite et l’emploi. Elle intervient dans les cycles de formation Master Coach.

Anaëlle N’GUESSAN : juriste de formation, coach professionnelle certifiée, formatrice en entreprise, elle est spécialisée dans le management multiculturel et plus particulièrement l’accompagnement dans le cadre de la préparation opérationnelle à l’emploi sur des profils juniors et seniors. Considérant la diversité comme un atout, elle s’assure de transmettre un « savoir-être » afin de garantir la cohésion au sein d’une équipe. Elle a ainsi travaillé pour des grands groupes et exercé des fonctions de tutorat au sein d’entreprises privées.

Pascale PASCOA AMORIM : coach diplômée et accréditée ACC par ICF, coach certifiée Process Communication – Kahler Communication, animatrice groupes de co-développement professionnel, spécialisée dans le coaching de transmission d’entreprise TPE/PME (cédant et repreneur), le coaching de tout professionnel en développement de carrière, transition professionnelle ou préparation à la fin de carrière, et le coaching d’étudiants élèves ingénieurs. Vingt-cinq années d’expérience de terrain en management, gestion et stratégies des ressources humaines dans l’industrie de la plasturgie et autres secteurs d’activités (cartonnage, habitat social…), ont confirmé son engagement dans le positionnement de l’HUMAIN au cœur des défis de l’entreprise.

Laurence PIUBELLO : executive coach depuis 2007, formatrice et conférencière à l’EDHEC, dont elle est également diplômée, ainsi que d’un Master de Berkeley (US). Elle accompagne les dirigeants, les cadres supérieurs et les entrepreneurs, dans l’atteinte de leurs objectifs. Précédemment elle a occupé, pendant 10 ans, des postes à responsabilité, chez Total et Kering, en France et aux États-Unis, œuvrant dans des contextes à forts enjeux, tels que la résolution de litiges et les négociations sensibles. Aujourd’hui, favoriser vos réussites, est sa motivation et priorité.

Robert de QUELEN : Coach certifié ICI, Master PNL certifié, consultant senior international en management interculturel et transformation des organisations par la voie de l’intelligence collective, Robert accompagne des dirigeants et leurs équipes dans des environnements complexes et à forts enjeux. Bilingue anglais, Robert a 25 années d’expérience du management et de la communication d’entreprise en France, en Afrique, en Asie et en Grande-Bretagne. Il est l’auteur d’ »Alice au pays des projets » sur le management interculturel (éditions AFNOR 2017). En coaching individuel, il intervient pour des dirigeants et des managers sur des thématiques de prise de poste, de projets professionnels, de crise et de rebond. Il intervient dans les cycles de Master Coach, Coaching des Equipes et Investigation Appréciative.

Sandrine SALIBA : coach professionnelle certifiée et qualifiée MCC (Master Certified Coach) par ICF. Elle a exercé plus de 15 ans au Club Méditerranée en tant que responsable formation et coach interne en Asie Pacifique. Spécialisée dans les pratiques managériales et de performance collective, elle a consacré sa carrière à former et coacher des managers et leurs équipes. Elle est certifiée par le CRECI et ICI, praticienne PNL et certifiée Appreciative Inquiry®. Elle supervise aujourd’hui des coachs déjà en activité et en devenir.

Faites comme les nombreux coachs qui ont déjà choisi l’Institut.
Optez pour la qualité et l’expérience qui vous permettront de réussir votre projet professionnel.

Les moyens de votre réussite

La formation repose sur un modèle exclusif qui comporte cinq piliers. Cette formule est conçue pour vous permettre de progresser plus rapidement dans votre formation grâce à des modes d’apprentissages complémentaires et un suivi régulier, de façon à vous offrir le meilleur niveau de réussite possible en fin de formation.

1. L’apport de contenus

De chez vous, vous retrouvez chaque semaine votre groupe et vous faites la même chose que vous feriez en salle, sans avoir besoin de vous déplacer.
Vous êtes avec le formateur en direct, vous assistez à sa présentation, vous regardez les supports Power Point ou video qu’il utilise, vous lui posez des questions, vous interagissez avec les autres.

2. La mise en pratique immédiate

Chaque module de formation possède trois composantes :
1. Les apports de contenus
2. Les démonstrations faites par l’animateur
3. La pratique immédiate faite par les coachs en formation
Vous profiterez des démonstrations faites en direct par l’intervenant et vous mettrez directement en pratique ce que vous venez d’apprendre.
Cette façon de faire est d’autant plus importante que la plupart des coachs travaillent souvent au téléphone. Vous allez apprendre concrètement comment maîtriser cette compétence.

3. Le co-coaching

Vous pratiquerez entre les différentes sessions avec des partenaires qui participent comme vous à la formation.
C’est l’occasion de vous rôder dans un cadre structuré et sans pression d’enjeu.

Nous avons organisé pour vous un environnement de travail qui inclut pratique avec un partenaire, au téléphone ou de vive voix comme vous préférez.
Vous pourrez même continuer à fréquenter votre groupe de travail aussi longtemps que vous le souhaiterez, une fois la formation terminée.

4. L’accès aux différents services du campus Internet de l’Institut

Une fois inscrit à la formation, vous recevez un code personnel qui vous donne un accès illimité à la base de données de l’Institut. Vous y trouverez les documents pédagogiques et les enregistrements audio qui reprennent ou prolongent ce que vous aurez vu lors des soirées de formation.
Vous pourrez écouter ce qui vous intéresse quand vous voulez et comme vous voulez pour renforcer vos apprentissages.
Vous accédez également à différents services Internet, tels que forums de discussion dans lesquels vous retrouvez les membres de votre groupe.

5. Le suivi post-formation

Une fois votre formation terminée, vous n’êtes pas livré à vous-même. Vous avez la possibilité d’entrer dans un groupe de réussite post-formation composé d’autres coachs ayant fait également cette formation.
Vous pouvez profiter au sein de celui-ci d’un encadrement sur le déroulement de votre projet et continuer également à pratiquer avec vos partenaires.
Ce groupe alterne séquences autogérées entre participants et soutien régulier d’un coach.
Un atout qui fait une grosse différence concernant votre réussite : vous pourrez participer à ce groupe aussi longtemps que vous le jugerez utile, sans avoir à débourser un centime de plus.

D’autre part, nous organisons toute l’année des journées d’entraînement gratuites à Paris et à Genève, qui sont réservées aux coachs ICI et qui vous permettent de rester dans le bain.

En vous formant à distance comme le font déjà la plupart des coachs américains depuis 20 ans :

Vous allez acquérir une formation complète et pratique.
A faire de chez vous à votre rythme.
Qui va vous conduire au même niveau ou à un niveau supérieur à celui des formations classiques.
Dans le cadre chaleureux d’un groupe de personnes engagées comme vous dans la même démarche.
Avec le spécialiste de la formation à distance au coaching. 24 années d’expérience et plus de nombreux coachs formés.

et qui vous reviendra nettement moins cher, pour déboucher sur les mêmes compétences à la sortie.

Passez au niveau suivant de votre réussite en devenant certifié par l’un des organismes de coaching les plus anciens et les plus connus

Les indicateurs de performance 2023

Vous trouverez ci-dessous les statistiques des actions de formation.

Taux de satisfaction 2023: à venir
Taux de réussite 2023: à venir
Taux d’abandon 2023: à venir
Taux d’insertion dans l’emploi 2023 : à venir