Formation Coach Professionnel RNCP Niveau 6
204,5 heures – Éligible au CPF – Formation à distance
Devenez Coach Professionnel
grâce à une certification reconnue
par l’Etat – France Compétences
Accompagner les personnes, les équipes et les organisations dans leurs transformations est aujourd’hui un métier exigeant qui nécessite des compétences solides, une posture professionnelle affirmée et une méthodologie rigoureuse.
Depuis plus de 27 ans, l’Institut de Coaching International forme des professionnels de l’accompagnement en plaçant l’excellence pédagogique, l’éthique et la qualité au cœur de ses parcours de formation.
Notre Formation Coach Professionnel RNCP Niveau 6 vous permet d’acquérir les compétences indispensables pour exercer le métier de Coach professionnel, que vous souhaitiez développer votre activité en indépendant, accompagner des dirigeants et des managers, intervenir auprès d’équipes ou exercer au sein d’une entreprise ou d’une organisation.
Tout au long de ce parcours certifiant, vous développerez une véritable posture de Coach, des méthodes d’accompagnement éprouvées et des outils directement opérationnels pour conduire des accompagnements individuels et collectifs.
Cette formation prépare à la certification :
Coach Professionnel – RNCP 39614 – Niveau 6 (Bac +3 / Bac +4) https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39614
enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 1er octobre 2027. La certification RNCP39614 est portée par deux co-certificateurs : l’Institut de Coaching International France et l’Académie du Coaching.
Les points clés de la formation
| Certification préparée | Coach Professionnel – RNCP39614 |
| Niveau | Niveau 6 (Bac +3 / Bac +4) |
| Métier visé | Coach Professionnel |
| Durée totale | 204,5 heures de formation |
| Organisation | Parcours mixte, individualisé et modularisé |
| Modalités | Formation à distance (visioconférences, e-learning et mises en pratique) |
| Accessibilité | Formation accessible aux personnes en situation de handicap |
| Validation | Validation des 4 blocs de compétences de la certification RNCP |
| VAE | Certification accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) |
| Co-certificateurs | Institut de Coaching International France et Académie du Coaching |
| Poursuite d’études | Aucune |
| Fiche officielle | France Compétences – RNCP39614 |
Pourquoi choisir cette formation ? :
Le Coaching professionnel occupe aujourd’hui une place essentielle dans les entreprises et les organisations. Les évolutions du monde du travail, les transformations managériales, les changements de carrière et les enjeux de coopération renforcent le besoin de professionnels capables d’accompagner durablement les individus et les équipes.
Cette formation a été conçue pour vous permettre de maîtriser toutes les compétences attendues d’un Coach professionnel, depuis l’analyse d’une demande de coaching jusqu’à la conduite d’accompagnements individuels et collectifs, tout en vous préparant au développement de votre activité.
Au-delà des méthodes et des outils, vous développerez une posture professionnelle fondée sur l’écoute, l’éthique, la responsabilité et l’accompagnement du changement.
Développez les compétences essentielles du métier de Coach professionnel:
Au cours de cette formation, vous développerez progressivement l’ensemble des compétences attendues d’un Coach professionnel afin d’accompagner efficacement des personnes, des équipes et des organisations dans leurs projets de transformation.
Formaliser une demande de coaching professionnel
- A1. Analyse des besoins
- A2. Définition du cadre de l’accompagnement
- A3. Contractualisation de l’accompagnement
Mener un coaching professionnel individuel
- A4. Conduite de séances de coaching individuel
- A5. Accompagnement de la montée en compétences par une séquence de formation ciblée
- A6. Réalisation de bilans de séances
Mener un coaching collectif
- A7. Préparation d’un coaching collectif
- A8. Animation du groupe
- A9. Évaluation de l’action de coaching collectif
Créer son activité de coaching
- A10. Structuration de son activité de coaching
- A11. Développement de son activité de coaching
- A12. Amélioration continue
Ces compétences sont structurées autour des quatre blocs de compétences composant la certification Coach Professionnel – RNCP39614.
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39614
À qui s'adresse cette formation ?
Notre formation est destinée à un public adulte, en reconversion ou en évolution professionnelle, salarié ou demandeur d’emploi, titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent.
Elle s’adresse notamment aux professionnels souhaitant acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Coach professionnel, que ce soit dans un cadre indépendant, en entreprise ou au sein d’une organisation.
Elle est particulièrement adaptée :
- Aux personnes en reconversion professionnelle
- Aux managers et responsables d’équipe
- Aux dirigeants
- Aux professionnels des ressources humaines
- Aux consultants
- Aux formateurs
- Aux professionnels de l’accompagnement
- À toute personne souhaitant exercer le métier de Coach professionnel
Prérequis
Pour intégrer cette formation, les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification de niveau 5 (Bac +2) ou équivalent
ou
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification de niveau 4, sous réserve de justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la gestion d’équipe
Chaque candidature fait l’objet d’un entretien individuel avec le conseiller pédagogique de la formation « Coach Professionnel » afin de vérifier l’adéquation du projet professionnel avec les objectifs de la formation.
Les conditions d’inscription sont vérifiées et validées lors de l’admission, après examen des pièces annexées au dossier de candidature par le référent pédagogique.
Une certification structurée autour de 4 blocs de compétences
La certification Coach Professionnel RNCP39614 est organisée autour de quatre blocs de compétences complémentaires. Chacun d’entre eux correspond à une étape essentielle de l’exercice du métier de Coach professionnel. Ensemble, ils couvrent l’ensemble des compétences attendues pour accompagner des personnes, des équipes et des organisations dans le respect du référentiel de certification.
La certification professionnelle est attribuée dès lors que chacun des 4 blocs de compétences est validé par l’obtention de la note minimale de 05/10. Les 4 blocs de compétences ne peuvent pas se compenser entre eux.
Chaque bloc de compétences validé indépendamment est acquis définitivement.
Les résultats de la délibération du jury sont communiqués par mail à chaque candidat à l’issue de la session de certification.
Un parchemin pour la certification complète ou un certificat d’attribution d’un ou plusieurs blocs de de compétences de la certification professionnelle visée est délivré dans le mois qui suit la certification à tous les candidats en réussite.
Bloc de compétences 1 – Formaliser une demande de Coaching professionnel
Code RNCP39614BC01
Ce premier bloc constitue le socle de toute mission de coaching.
Vous apprendrez à analyser le contexte d’une demande, à conduire un diagnostic, à clarifier les attentes du commanditaire ou du client, à définir les objectifs de l’accompagnement et à formaliser un contrat de coaching dans le respect du cadre légal, de l’éthique et de la déontologie professionnelle.
À l’issue de ce bloc, vous serez capable de construire un dispositif de coaching pertinent, sécurisé et adapté aux besoins de vos futurs clients.
Bloc de compétences 2 – Mener un Coaching professionnel individuel
Code RNCP39614BC02
Ce bloc est consacré à la conduite d’accompagnements individuels.
Vous développerez les compétences indispensables pour instaurer une relation de confiance, favoriser la réflexion et l’autonomie de votre client, identifier ses ressources et ses freins, construire un plan de progression personnalisé, adapter votre accompagnement tout au long du processus et mesurer les résultats obtenus.
Vous apprendrez à conduire un coaching professionnel structuré, dans le respect de la personne, de ses objectifs et de son rythme d’évolution.
Bloc de compétences 3 – Mener un Coaching collectif
Code RNCP39614BC03
Le Coaching collectif répond aujourd’hui à des besoins croissants au sein des entreprises et des organisations.
Vous apprendrez à analyser la demande d’un commanditaire, à concevoir un dispositif de Coaching collectif, à accompagner les dynamiques de groupe, à réguler les interactions, à favoriser l’intelligence collective et à construire un plan d’action partagé avec les participants.
Vous serez également en mesure de réaliser les bilans intermédiaires et finaux ainsi que d’assurer le suivi des actions engagées.
Bloc de compétences 4 – Créer son activité de Coaching
Code RNCP39614BC04
Ce dernier bloc est consacré au développement de votre activité professionnelle.
Vous apprendrez à construire votre projet entrepreneurial, réaliser une étude de marché, définir votre modèle économique, choisir le statut juridique le plus adapté, développer votre communication, préparer la gestion administrative et commerciale de votre activité, mettre en place une veille professionnelle et développer durablement votre réseau.
L’objectif est de vous permettre de créer et de faire évoluer une activité de coaching pérenne et cohérente avec votre projet professionnel.
Objectifs pédagogiques et compétences visées par bloc
Bloc 1 – RNCP39614BC01 : Formaliser une demande de coaching professionnel
C2. Analyser la demande spécifique du demandeur au regard des éléments récoltés
C3. Présenter le cadre du coaching et son identité professionnelle
C4. Définir les objectifs de l’accompagnement proposé
C5. Établir un contrat de coaching dans le respect de la réglementation légale et de la déontologie
C6. Conduire un entretien de formalisation
Bloc 2 – RNCP39614BC02 : Mener un Coaching professionnel individuel
C8. Faciliter l’identification par le client de ses options, ressources disponibles et de ses obstacles
C9. Établir un diagnostic de la situation du coaché à partir de grilles d’analyse
C10. Identifier les besoins d’apprentissage complémentaires
C11. Établir un plan de progression pédagogique
C12. Mettre en œuvre un processus d’évaluation des impacts
C13. Réaliser le bilan des actions mises en place
C14. Adapter les séances de coaching individuel et les outils utilisés
C15. Accompagner le coaché dans le déploiement des actions élaborées
Bloc 3 – RNCP39614BC03 : Mener un Coaching collectif
C17. Formaliser le déroulé du coaching collectif
C18. Créer les conditions favorables à la reproduction des phénomènes psycho-sociaux en œuvre dans le groupe
C19. Réguler les phénomènes de groupe
C20. Élaborer un plan d’action opérationnel
C21. Réaliser les bilans intermédiaires ou finaux avec les commanditaires
C22. Mettre en place un suivi du plan d’action dans le temps
Bloc 4 – RNCP39614BC04 : Créer son activité de Coaching
C24. Définir le modèle économique du projet de création d’entreprise
C25. Choisir une structure juridique optimale
C26. Préparer la gestion administrative et commerciale de son entreprise
C27. Préparer les supports de communication digitale
C28. Mobiliser un dispositif de supervision
C29. Appuyer sa pratique de Coach sur une veille opérationnelle permanente
C30. Développer un réseau professionnel
C31. Faire évoluer sa pratique professionnelle
Un parcours de formation progressif et certifiant
Afin de favoriser une montée en compétences progressive, la formation est organisée en deux modules complémentaires couvrant l’ensemble des 4 blocs de compétences de la certification.
Module 1 – Développer les fondamentaux du Coaching professionnel – 157 heures
Ce premier module de 157 heures prépare aux :
- Bloc de compétences 1 – Formaliser une demande de Coaching professionnel
- Bloc de compétences 2 – Mener un Coaching professionnel individuel
Vous y développerez progressivement les connaissances, les méthodes et les compétences indispensables à la pratique du coaching professionnel.
Vous aborderez notamment :
- Les fondamentaux du coaching professionnel
- La posture du coach
- Le cadre éthique et déontologique
- La contractualisation d’une mission de coaching
- La conduite des différents entretiens de coaching
- L’écoute active et la communication relationnelle
- La compréhension des personnalités et des fonctionnements humains
- L’accompagnement du changement
- Les méthodes et outils du coaching professionnel
- La préparation du rapport d’expérience et des épreuves de certification
Vous apprendrez également à :
- Utiliser des approches reconnues telles que la Communication Non Violente (CNV), l’Analyse
- Transactionnelle et le modèle d’Hudson
- Développer votre capacité à accompagner les talents, les émotions et les personnalités difficiles
- Conduire des entretiens de coaching servant de support au Rapport d’Expérience
- Vous préparer aux modalités d’évaluation des blocs de compétences 1 et 2 de la certification RNCP
Ce module constitue le socle indispensable à l’exercice du métier de Coach professionnel.
Module 2 – Accompagner les équipes et développer son activité – 47,5 heures
Ce second module de 47,5 heures prépare aux :
- Bloc de compétences 3 – Mener un Coaching collectif
Bloc de compétences 4 – Créer son activité de Coaching
Vous y développerez les compétences nécessaires pour accompagner des équipes, concevoir des dispositifs de coaching collectif et construire votre activité professionnelle.
Vous apprendrez notamment à :
- Concevoir un dispositif de Coaching collectif
- Accompagner les dynamiques de groupe
- Conduire un Coaching d’équipe dans un contexte organisationnel
- Élaborer un plan d’action opérationnel
- Réaliser les bilans avec les commanditaires
- Construire votre projet entrepreneurial
- Définir votre modèle économique
- Développer votre communication
- Préparer la création et le développement de votre activité de Coach professionnel
Vous développerez également les compétences permettant de :
- Analyser la demande d’une organisation et construire un dispositif de coaching collectif adapté (objectifs, méthodes, outils, calendrier et prise en compte d’éventuelles situations de handicap)
- Réguler les phénomènes de groupe et assurer le suivi d’un accompagnement collectif
- Conduire une mission de coaching collectif à partir d’une situation réelle, dans le respect de la confidentialité et de l’anonymat des personnes accompagnées
- Analyser votre marché, identifier votre clientèle et étudier votre environnement concurrentiel
- Construire un modèle économique viable, définir votre stratégie tarifaire et élaborer vos prévisions financières
- Choisir la structure juridique la plus adaptée à votre activité et préparer les principaux éléments administratifs et réglementaires
- Élaborer votre stratégie de communication et développer votre visibilité
- Mettre en place une démarche de supervision et de veille professionnelle afin de garantir le développement continu de votre pratique
Ce module vous permet de compléter votre parcours en développant l’ensemble des compétences nécessaires à l’exercice du métier de coach professionnel et au développement durable de votre activité.
Une pédagogie conçue pour favoriser votre réussite
Notre pédagogie a été conçue pour favoriser une progression continue tout au long de votre parcours de formation.
Elle alterne des temps d’apprentissage, d’expérimentation, d’analyse de pratiques et de préparation à la certification afin de vous permettre d’intégrer progressivement les compétences du référentiel RNCP.
Les modalités pédagogiques
La formation repose sur une pédagogie active associant plusieurs modalités d’apprentissage :
- 100 heures d’accompagnement pédagogique en visioconférence avec les formateurs
- 9 heures de cours et de contenus e-learning accessibles sur la plateforme sécurisée Moodle d’Énovation
- 95 heures de mises en pratique, d’entraînements et de scénarios d’accompagnement permettant de développer progressivement vos compétences professionnelles.
Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d’un accompagnement pédagogique personnalisé, en séances individuelles ou en petits groupes.
Ce suivi de proximité permet de répondre à vos questions, de consolider vos acquis, d’identifier vos axes de progression et de vous préparer dans les meilleures conditions aux épreuves de certification.
Une formation conçue pour répondre aux exigences du métier de Coach professionnel
Choisir l’Institut de Coaching International, c’est bénéficier :
- D’une formation reconnue préparant à une certification professionnelle RNCP
- D’une pédagogie active privilégiant les mises en situation professionnelles
- D’une formation principalement à distance, permettant de concilier apprentissage et activité professionnelle
- D’une plateforme digitale sécurisée Moodle d’Énovation accessible tout au long de votre parcours
- D’un accompagnement pédagogique individualisé
- D’une préparation progressive aux épreuves de certification
- De l’accompagnement de formateurs expérimentés dans le Coaching professionnel.
Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné par une équipe de Coachs professionnels et de Formateurs expérimentés, engagés à vos côtés pour répondre à vos questions, soutenir votre progression et vous accompagner jusqu’à la réussite de votre certification.
Assistance technique et pédagogique
L’assistance technique et pédagogique est assurée notamment par :
Laurent FRIAUD – Directeur administratif : laurent@icicoach.com
Stéphanie DILLIERE BROOKS – Directrice pédagogique : stephanie@icicoach.com
Comment obtenir votre certification ?
La certification Coach Professionnel – RNCP39614 repose sur la validation progressive des quatre blocs de compétences qui composent le référentiel.
Tout au long de votre formation, vous serez accompagné dans la préparation des différents travaux attendus et dans le développement des compétences nécessaires à la réussite des épreuves.
Les prérequis pour se présenter à la certification
Pour être présenté aux épreuves de certification, chaque candidat devra notamment :
- Avoir suivi au moins 80 % des heures de formation dispensées par les intervenants
- Avoir réalisé au minimum un accompagnement de Coaching individuel
- Avoir réalisé un accompagnement de Coaching collectif
Ces conditions sont vérifiées par le référent pédagogique avant la présentation aux épreuves.
Une certification fondée sur la mise en pratique de vos compétences
L’obtention du titre de Coach Professionnel RNCP Niveau 6 repose sur plusieurs modalités d’évaluation permettant d’apprécier la maîtrise des compétences professionnelles.
Les candidats réalisent notamment :
- Un rapport d’expérience composé de quatre parties
- Un dossier projet consacré à la création de leur activité de coaching
- Trois épreuves orales portant sur la conduite d’entretiens de coaching
Le rapport d’expérience ainsi que le dossier projet doivent être remis 20 jours avant les épreuves orales, conformément au calendrier communiqué par l’organisme certificateur.
Le candidat s’engage à passer la certification et s’inscrit à une session de validation dès son entrée en formation.
Engagement au passage de la certification
L’inscription est organisée auprès de Laurent FRIAUD au +33 6 61 88 16 59, via un sondage de disponibilités mis en place à chaque démarrage de session.
Il est rappelé que tout candidat ne se présentant pas à la certification s’expose aux sanctions prévues dans le cadre du service Mon Compte Formation, pouvant aller d’une suspension d’une semaine à un an.
Les modalités de validation des 4 blocs de compétences
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation spécifique.
Bloc de compétences 1
Formaliser une demande de Coaching professionnel
Validation par :
- Rapport d’expérience – Partie 1
- Rapport d’expérience – Partie 2
- Épreuve orale n°1
- Épreuve orale n°2
Bloc de compétences 2
Mener un Coaching professionnel individuel
Validation par :
- Rapport d’expérience – Partie 3
- Épreuve orale n°3
Bloc de compétences 3
Mener un Coaching collectif
Validation par :
- Rapport d’expérience – Partie 4
Bloc de compétences 4
Créer son activité de Coaching
Validation par :
- Dossier Projet
La certification professionnelle est obtenue lorsque les 4 blocs de compétences sont validés, chacun avec une note minimale de 5/10.
Les blocs de compétences sont acquis indépendamment les uns des autres et restent acquis définitivement lorsqu’ils sont validés.
À l’issue de la délibération du jury, chaque candidat reçoit ses résultats par courrier électronique.
Les candidats ayant validé l’ensemble des blocs obtiennent le titre complet de Coach Professionnel RNCP Niveau 6. Les candidats ayant validé un ou plusieurs blocs reçoivent un certificat correspondant aux blocs obtenus.
Un accompagnement tout au long de votre parcours
Afin de favoriser votre réussite, plusieurs jalons rythment votre progression tout au long de la formation :
- QCM et questionnaires d’évaluation
- Suivi des compétences en continu à l’aide d’une grille de positionnement
- Mises en pratique supervisées lors des soirées de pratique
- Rapport de coaching réalisé à partir de trois entretiens
- Participation aux webinaires
- Trois mentorings individuels
- Suivi des connexions sur la plateforme sécurisée Moodle d’Énovation
Cette évaluation continue vous permet d’identifier vos axes de progression et d’aborder les épreuves finales avec confiance.
Évaluation de la satisfaction
Une formation accessible à tous
L’Institut de Coaching International s’engage à favoriser l’accès à la formation pour tous les candidats.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), nous vous invitons à nous contacter dès votre projet d’inscription afin d’étudier ensemble les éventuels aménagements pédagogiques ou organisationnels susceptibles de faciliter votre parcours de formation.
Notre objectif est de vous proposer un accompagnement adapté à votre situation, dans la mesure des possibilités offertes par la formation.
Pour toute question relative à l’accessibilité, notre référent handicap se tient à votre disposition :
M. Laurent FRIAUD
Référent Handicap
📧 laurent@icicoach.com
📞 +33 6 61 88 16 59
Informations pratiques
Certification préparée : Coach Professionnel – RNCP39614
Niveau de certification : Niveau 6 (Bac +3 / Bac +4)
Métier préparé : Coach Professionnel
Co-certificateurs : Institut de Coaching International France et Académie du Coaching
Type de parcours : Parcours individualisé et modularisé
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Cette certification est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), conformément à la réglementation en vigueur.
Poursuite d’études : aucune.
Consulter la fiche officielle de la certification RNCP39614 sur le site de France Compétences
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39614
La certification par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Étape 1 – Dossier de recevabilité (Livret 1)
Étape 2 – Livret d'expérience (Livret 2)
Modalités d'évaluation dans le cadre de la VAE
-Étape 1: Remplir le dossier de recevabilité (Livret 1) en justifiant les activités exercées en rapport direct avec la certification visée.
-Étape 2: Constituer votre livret d’expérience (Livret 2), il sera présenté et soutenu devant le jury à l’oral.
Ce dossier devra détailler et argumenter votre expérience et mettre en avant vos compétences en rapport avec la certification professionnelle « Coach Professionnel(le) » ou le/les bloc(s) de cette certification que vous visez.
Il s’agit d’un questionnaire guidé pour vous aider à décrire et expliciter de manière probante les activités les plus significatives que vous réalisez ou avez réalisées et qui correspondent aux activités du référentiel d’activités et compétences professionnelles de la certification visée. Ce livret doit ainsi vous aider à inventorier, à décrire et expliciter de manière détaillée et probante vos acquis, savoirs, aptitudes et capacités en rapport étroit et direct avec les exigences de la Certification Professionnelle « Coach Professionnel(le) » ou avec le ou les blocs que vous souhaitez valider.
Vous devez donc remplir avec le plus grand soin ce livret 2 pour mettre en valeur votre parcours professionnel et/ou personnel. Dans cet esprit, vous avez la possibilité de fournir tous les documents en annexes qui pourront illustrer la description de votre expérience et de vos acquis.
Afin de démontrer votre maîtrise des compétences requises, vous pouvez présenter plusieurs expériences qui peuvent comporter une ou plusieurs situations de travail.
Ce Livret 2 est ainsi construit afin de permettre à un jury, qui en fera lecture et analyse, d’identifier les connaissances, aptitudes et compétences.
Le candidat s’engage à passer la certification et s’inscrit à la session de validation dès son entrée en formation auprès de Laurent FRIAUD au +33 6 61 88 16 59 et via un sondage des disponibilités en ligne, créé à chaque démarrage de session.
Il est rappelé que tout candidat ne se présentant pas à la certification encourt des sanctions, à savoir la suspension du service MCF pendant une période pouvant aller d’une semaine à un an.
Validation des blocs de compétences
Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation spécifique :
- Bloc 1 – Formaliser une demande de coaching professionnel
- Rapport d’expérience
- Épreuve orale
- Bloc 2 – Mener un coaching professionnel individuel
- Rapport d’expérience
- Épreuve orale
- Bloc 3 – Mener un coaching collectif
- Rapport d’expérience
- Bloc 4 – Créer son activité de coaching
- Rapport d’expérience
Chaque bloc de compétences validé est acquis définitivement, conformément aux modalités de certification.
La certification professionnelle est attribuée dès lors que chacun des 4 blocs de compétences est validé par l’obtention de la note minimale de 05/10. Les 4 blocs de compétences ne peuvent pas se compenser entre eux.
Chaque bloc de compétences validé indépendamment est acquis définitivement.
Les résultats de la délibération du jury sont communiqués par mail à chaque candidat à l’issue de la session de certification.
Un parchemin pour la certification complète ou un certificat d’attribution d’un ou plusieurs blocs de compétences visée est délivré en cas de réussite
La qualité de nos formations en quelques chiffres
Depuis plus de 27 ans, nous nous engageons à offrir des formations d’excellence et à accompagner chaque participant vers la réussite de son projet professionnel.
Dans une démarche de transparence, nous publions chaque année les principaux indicateurs relatifs à cette formation :
Statistiques 2025 :
%
Taux de satisfaction 2025.
%
Taux de réussite 2025.
%
Taux de présentation aux épreuves
%
Taux de validation des 4 blocs de compétences
Construisez votre avenir de Coach professionnel
Choisir une formation de Coach professionnel est bien plus qu’un choix de formation : c’est souvent le point de départ d’une nouvelle étape de vie, d’un projet entrepreneurial ou d’une évolution professionnelle porteuse de sens.
À l’Institut de Coaching International, nous sommes convaincus que devenir Coach ne consiste pas uniquement à acquérir des méthodes et des outils. C’est aussi développer une posture professionnelle, une capacité d’écoute, une éthique et une manière d’accompagner durablement les personnes, les équipes et les organisations.
Depuis plus de 27 ans, nous avons à cœur de transmettre ces compétences avec exigence, bienveillance et professionnalisme.
Nous serions heureux de vous accompagner à votre tour dans cette aventure professionnelle.
Participez à notre prochaine soirée d’information ou contactez notre équipe pédagogique pour échanger sur votre projet et découvrir si cette formation correspond à vos objectifs.