Face à l’augmentation du stress au travail, à l’épuisement professionnel, à la perte de sens, aux tensions relationnelles et au développement des risques psychosociaux dans leur ensemble, les organisations sont confrontées à des enjeux humains de plus en plus complexes.
Pour être plus pertinent face aux problématiques d’aujourd’hui, l’Institut de Coaching International a fait évoluer et fusionné plusieurs cursus, et lance un nouveau parcours professionnalisant : « Accompagner le Bien-être en organisation et Gérer les risques psychosociaux ».
Cette formation entièrement repensée vous apportera des méthodes et des outils pour comprendre les situations, identifier les facteurs de risque, agir de manière structurée, éthique et durable, et instaurer une culture du bien-être durable dans les entreprises.
Elle pourrait à termes pourrait devenir certifiante, après accord de la demande auprès de France Compétences.
En quoi consiste la formation « Accompagner le Bien-être en organisation et Gérer les risques psychosociaux » ?
Notre nouvelle formation « Accompagner le Bien-être en organisation et Gérer les risques psychosociaux » comprend 160 heures de formation (au lieu de 131 heures auparavant). Elle développe aussi de nouvelles compétences :
- Approches « Bien-être »
- Entretien motivationnel
- Accompagnement du stress et du burn-out
- Facilitation du retour au travail
- Prévention des risques psychosociaux
- Gestion des dynamiques de groupe et des phénomènes collectifs
- Bien-être durable : sommeil, activité physique, nutrition et équilibre de vie
Une approche globale et durable du Bien-être au travail
La formation croise approches individuelles, collectives et organisationnelles, afin d’accompagner les personnes avec une vision plus complète de leur environnement.
En effet, l’une des particularités de ce nouveau parcours est d’aborder le bien-être dans toutes ses dimensions. Car notre équilibre professionnel dépend aussi de la qualité de notre sommeil, notre activité physique, notre alimentation, notre gestion du stress ou encore l’équilibre entre nos différentes sphères de vie.
Découvrez notre nouvelle formation lors d’un webinaire gratuit
Objectifs, programme, compétences développées, débouchés professionnels, modalités de certification… Pour tout savoir, participez à notre soirée d’information gratuite en visio :
- Date : jeudi 3 septembre 2026
- Horaire : de 20h30 à 21h30
- Format : visioconférence Zoom
- Inscription obligatoire : https://ici.coach/formation-bien-etre-travail/
Un temps sera également consacré à vos questions afin que vous puissiez échanger avec notre équipe.
Bénéficiez d’une offre de lancement
À cette occasion, les participants inscrits à la soirée bénéficieront d’un tarif de lancement privilégié, incluant une réduction exclusive de 1 030 € sur le tarif normal.
Une opportunité unique de découvrir cette nouvelle formation et de rejoindre la première promotion dans des conditions privilégiées.
Alors, rendez-vous le jeudi 3 septembre 2026 de 20h30 à 21h30 pour découvrir la formation « Accompagner le Bien-être en organisation et Gérer les risques psychosociaux » en avant-première. Inscrivez-vous à notre webinaire d’information !
Questions fréquemment posées
A qui s’adresse cette formation ?
La formation « Accompagner le Bien-être en organisation et Gérer les risques psychosociaux » a été conçue pour les coachs qui souhaitent élargir leurs compétences. Elle s’adresse aussi aux managers pour les aider à mieux comprendre les facteurs susceptibles d’influencer le fonctionnement de leurs équipes et leur bien-être. Elle s’adresse aussi aux professionnels des ressources humaines confrontés aux enjeux de prévention, d’engagement et de qualité de vie au travail. Enfin, elle est dédiée à tous les professionnels de l’accompagnement souhaitant développer une expertise complémentaire autour du stress, du bien-être et des risques psychosociaux.
Pourquoi suivre notre formation « Accompagner le Bien-être en organisation et Gérer les risques psychosociaux » ?
Évolution des modes d’organisation, intensification du travail, nouvelles attentes des collaborateurs, hybridation des pratiques professionnelles, quête de sens… Le monde du travail connaît depuis plusieurs années des transformations importantes. Ces évolutions font émerger et renforcent certaines difficultés : stress chronique, épuisement professionnel, tensions relationnelles, etc. Elles impactent tous les travailleurs, des alternants aux dirigeants. Aujourd’hui, les organisations et les professionnels ont besoin de développer une culture du bien-être globale et durable.
Pourquoi le Bien-être et les risques psychosociaux sont importants pour les entreprises aujourd’hui ?
Pour les entreprises, avoir des équipes « bien dans leur peau » signifie moins de turn-over, moins d’arrêt maladie et donc plus de stabilité au sein des équipes. Des salariés heureux favorisent la coopération, ont des échanges de meilleure qualité et plus fluides, sont des forces de propositions, et s’investissent collectivement pour la réussite de tous.
Chez ICI, nous pensons qu’une entreprise dans laquelle on se sent bien devrait être la norme et pas l’exception.